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Personaldienstleister

Der perfekte Partner auf dem Weg zum Traumjob

Es gibt viele Optionen, einen Arbeitsplatz zu bekommen, der den eigenen Vorstellungen und Qualifikationen entspricht. Neben der Eigeninitiative gibt es für Bewerber die zusätzliche Möglichkeit Hilfestellungen von Personaldienstleistern in Anspruch zu nehmen.

Von Sarah Ahlers-Rösgen

Niederlassungsleiterin

 
Ob Wiedereinstieg in den Beruf, Neuorientierung oder Neueinstieg- Ein guter Personaldienstleister stellt auf den ganzheitlichen Ansatz bei seiner Beratung ab: Nicht nur berufliche Umstände, sondern auch persönliche Gegebenheiten, wie z.B. die familiäre Situation werden bei der Suche nach der passenden Stelle berücksichtigt.

Durch die Erstellung eines Kandidatenprofils durch den Dienstleister werden die beruflichen Kenntnisse des Bewerbers ausführlich erfasst und auf einen gewünschten Arbeitsplatz zugeschnitten. Neben den klassischen Qualifikationen werden auch die Soft-Skills mit aufzeigt, so dass ein kompetenter Abgleich mit den Anforderungen der suchenden Unternehmen vorgenommen werden kann.

Im Rahmen der Beratung geht der Dienstleister auch auf wichtige Faktoren wie z.B. die Auswahl der passenden Kleidung oder das Training zur Gesprächsführung für die Darstellung des Kandidaten bei Vorstellungsgesprächen beim Kunden ein. Eine sorgfältige Analyse der vorliegenden Bewerbungsunterlagen und die Bearbeitung zur optimalen Präsentation stehen außerdem im Fokus. Durch den kontinuierlichen, persönlichen Kontakt zu Kundenunternehmen verfügt der Personaldienstleister über einen guten Überblick der offenen Stellen der suchenden Firmen. Sie erkennen schnell, welcher Kandidat für den Kunden in Frage kommt, während die Bewerber ohne diese Hilfe umständlich selber in Stellenportalen und Jobbörsen auf die Suche gehen müssen. Häufig hat der Dienstleister schon vor Veröffentlichung der Stellen über die Vakanz Kenntnis und kann seine Kandidaten sofort anbieten.

Für die Bewerber gilt der Vorteil: Mit nur einer Bewerbung erhalten Sie eine Vielzahl von Berufsmöglichkeiten bei Unternehmen, die zu Ihnen passen.

Die Zusammenarbeit mit einem Dienstleister bietet den Bewerbern zudem Chancen zur weiteren beruflichen Qualifikation unter den realen Bedingungen des Arbeitslebens. Außerdem bieten viele Dienstleister Individuell zugeschnittene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bei Kooperationspartnern und sorgen so für eine Steigerung des Arbeitsmarktwerts der Kandidaten.